FAQ zur Bewerbung bei innogy

Eine Frau blickt auf ihre Bewerbungsunterlagen für innogy.
Bereit für den Karrieresprung: So funktioniert der Bewerbungsprozess bei innogy.

Bewerbungsprozess

innogy sucht Menschen, die wie Pioniere denken und handeln – Schrittmacher, die mit hoher Motivation und #PIONIERGEIST drängende Energiethemen vorwärtsbringen. Wir suchen Dich! Damit wir uns schnellstens kennenlernen, bekommst Du hier wichtige Infos und Tipps zum Bewerbungsprozess bei innogy. Los geht’s!

Onlinebewerbung

Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt zu Deinem Traumjob. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Hier kannst Du direkt Deine Daten und Dokumente hochladen. Wenn Du im Portal nichts Passendes findest, legst Du Dein Profil an und aktivieren den Job-Alert. Wir vergleichen Dein Profil mit offenen Stellen und benachrichtigen Dich, wenn eine Ausschreibung passt.
So bist Du nah dran an Deinem Traumjob.

Telefoninterview

Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, wollen wir Dich im Telefoninterview näher kennenlernen. Wir möchten erfahren, wer Du bist. Was macht Dich aus, was motiviert Dich, warum passt Du zu innogy? Zeig uns Deinen #PIONIERGEIST. Bereite Dich gut vor, und stelle Dein Können unter Beweis. So, wie Du es in einem persönlichen Vorstellungsgespräch auch tun würdest.

Assessment-Center

Hier musst Du alles geben. Zeig auch hier #PIONIERGEIST! Gute Vorbereitung und Dein Wissen entscheiden über den Erfolg. Überzeuge uns mit Deinen sozialen und methodischen Kompetenzen. Zeig uns, wie motiviert Du bist.
Pioniere sind keine Einzelkämpfer. Wir arbeiten im Team!
Beweise uns, dass Du perfekt in das innogy-Team passt!

Onboarding

Wir wollen, dass Du Dich schnell bei uns zurechtfindest. Ein Pate – Dein persönlicher Helfer in der ersten Zeit – unterstützt Dich aktiv und individuell bei allen Fragen. So lernst Du schnell Deine Kollegen und alles Wissenswerte über Dein Aufgabengebiet und Deine Abteilung kennen.

Du interessierst Dich für einen Job bei innogy? Hier findest Du die passende Stelle.

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