Persönlichkeit

Jeder Mensch ist anders. Bei innogy finden wir das gut so.

Wir wollen die Individualität jedes Einzelnen sehen, anerkennen und akzeptieren. Gerade die Vielfalt der Einstellungen, Erwartungen und Perspektiven sind das, was innogy bereichert.

Wir wollen unterschiedliche Persönlichkeiten konstruktiv zusammenführen, damit die Summe der einzelnen Potentiale der Einzelnen im Team größer ist als die jedes Einzelnen. Denn dann prägt Vielfalt den Teamerfolg. Auch wenn das keine leichte Aufgabe ist.

In der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung ebenso wie in Change-Projekten arbeiten wir daher am Miteinander. Wir bieten einzelnen Gruppen wie übergreifenden Netzwerken Möglichkeiten des Erfahrungsaustauschs, um dieses Miteinander zu üben.

Flexibles Arbeiten bei innogy

Arbeiten in internationalen Teams