So bunt und kreativ wie innogy als Unternehmen ist, so vielfältig ist auch unser gesellschaftliches Engagement. Bei der Initiierung verschiedener Projekte stehen wir  in engem Dialog mit unseren Interessengruppen. Wir bieten beispielsweise fachliche Unterstützung für energiearme Haushalte – insbesondere bei älteren Menschen –  sowie Bildungsinitiativen für Jung und Alt zu den Themen Energie und Technik. Außerdem fördern wir ehrenamtliches Engagement unserer Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen. Mit diesen und weiteren Initiativen bringt innogy frischen Wind ins Gemeinwesen.

innogy übernimmt Verantwortung. Corporate Responsibility spielt deshalb eine tragende Rolle in unserem Unternehmen. In puncto Nachhaltigkeit tun wir viel mehr, als der Gesetzgeber fordert. innogy hält internationale Umwelt- und Sozialstandards ein und trägt zu deren Weiterentwicklung bei. Alle Lieferanten von innogy werden zudem sorgsam ausgewählt und bezüglich ihrer Nachhaltigkeitsanforderungen geprüft.
Die innogy Maßstäbe sind definiert über die zehn Prinzipien des UN Global Compact, unseren Verhaltenskodex und weitere detaillierte Richtlinien.

innogy ist bunt, unsere Belegschaft auch. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns der Förderung von Diversity, von Vielfalt, verpflichtet. Die Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource unseres Unternehmens. Wir möchten, dass es ihnen gut geht. Dafür wird bei innogy einiges getan: von individuellen Weiterbildungsmaßnahmen über Work-Life-Balance-Programme bis zum flexiblen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement.

Die Energiewende bedeutet Veränderung. innogy ist flexibel und innovativ. Zusammen mit unseren Interessensgruppen, die uns wichtige Impulse geben, entwickeln wir fortwährend neue Projekte. Mit zukunftsweisenden Technologien, Produkten und Services arbeiten wir an einer effizienten Energieversorgung der Zukunft. Von der Planung bis zur Berichterstattung werden im zentralen Forschungs- und Entwicklungsbereich von innogy Prozesse gebündelt und Projekte umgesetzt. Nur wenn wir die veränderten Bedürfnisse unserer Kunden verstehen, können wir passgenaue Lösungen entwickeln und anbieten. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, pflegen wir Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen und haben zudem ein Innovation Hub zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle eingerichtet.

Um gesellschaftliche Bedürfnisse und Erwartungen sowie aktuelle Trends frühzeitig in unser Unternehmen einfließen zu lassen wurde das CR Stakeholder Council gegründet. Es liefert wichtige Anstöße zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und CSR-Standards.

CR Stakeholder Council